2024年5月28日19时40分，云南昭通市盐津县云丰联营煤矿有限公司云丰联营煤矿产生一起顶板事端，形成1人罹难，直接经济损失143.15万元。事端产生后煤矿谎称事端信息。9月21日，应急办理部发布了该起事例。近期，国家矿山安全监察局云南局发布了该起事端的查询陈述。经查询借题发挥，该起事端为出产安全职责事端。

  盐津县云丰联营煤矿有限公司，是云南昊龙实业集团有限公司部属煤矿企业。事端地址坐落+600m水平东翼炮掘工作面。

  5月28日中班，煤矿安排107人入井作业（55人未带着人员方位辨认卡），带班矿领导徐某勇（实践仅担任一片区跟班办理）。其间，二片区掘进二队入井31人（均未带着人员方位辨认卡），跟班副队长黄某豪，区域跟班担任人何某松，安全员兼瓦检员聂某利。

  黄某豪安排举行班前会，安排区域各作业点的工作任务及安全需求留意的几点，其间，安排黄某乾（班长）带领黄江、黄伟、黄某全共4人到+600m水平东翼炮掘工作面掘进作业。班前会后，工人连续入井。

  后黄某乾等4人抵达作业地址，装置固定溜煤槽。溜煤槽装置固定完结，黄某乾、黄某全爬上工作面整理巷道内的煤渣并进行支护作业，黄江、黄伟在溜煤口下方整理巷道。19时40分，在支设工作面右侧第4棵单体液压支柱时，黄某乾在迎头处拿柱楔，黄某全跪在地上用膀子顶住单体液压支柱，顶板上一块长1.4m、宽1.3m、厚0.3m的不规则锅底状岩块实现志愿垮落，砸中黄某全的头部、黄某乾（受轻伤）的右脚，导致事端产生。

  事端产生后，黄某乾当即呼叫在溜煤口邻近整理巷道的黄江、黄伟到迎头救援，3人一起搬开岩石后，将黄某全移出来，抱至+600m水平东运送巷查看伤势，发现黄某全安全帽被砸坏，其嘴巴、鼻子、耳朵都在流血，脖子松软无力，颈动脉无脉息，口鼻无呼吸。随后，黄某乾在+600m水平车场绞车硐室前向安全员聂某利陈述事端状况。

  20时5分，胡某彬打电话向出产副矿长李某陈述事端；20时7分，李某打电话给安全副矿长刘某陈述事端。20时10分左右刘某安排邓某洪、王某胜、李某才入井进行救援。20时18分刘某向矿长李某辉陈述井下事端状况；20时20分，刘某向煤矿法定代表人、总经理白某阳陈述事端状况。22时左右掘进二队队长朱某银拨打盐津县人民医院120救助中心电线分左右救援人员将黄某全运出井。

  后煤矿将黄某全送往医院，车辆行进至莲花洞地道处与盐津县人民医院120救助车相遇，救助医师经过查看承认黄某全现已逝世，随后煤矿便将罹难者送盐津县殡仪馆。

  事发当晚，李某辉（矿长）接到刘某（安全副矿长）上报的事端信息后，于20时33分向白某阳（煤矿法定代表人、总经理）陈述并提出2个事端陈述计划，实在上报事端信息；假造事端现场上报事端信息。

  两人协商后决议选用第二个计划，计划将事端地址假造在+540m水平东运送巷，详细细节由刘某安排有关人员协商确认。随后，刘某安排出产副矿长李某、总工程师徐某祥、掘进二队队长朱某银在二队办公室评论事端信息上报及假造事端现场细节。

  经过协商，决议将事端地址假造在+540m东运送巷第三部皮带机尾卸煤处，事端现场假形成作业人员在处理掉道矿车时手拉葫芦坠落导致，并安排运送队队长李某才等人假造事端现场。随后，刘某将评论状况分别向李某辉和白某阳作了陈述，其二人赞同假造的事端现场计划。

  2024年5月29日0时33分，李某辉电话向盐津县动力局陈述了事端状况，1时10分向国家矿山安全监察局云南局陈述事端信息时，谎称该事端产生在2024年5月28日21时45分，因1名作业人员在井下运送巷处理矿车跳道时，手拉葫芦坠落将人员砸伤致死。

  经查询，事端的直接原因是，+600m水平东翼炮掘工作面开口处应力会集，顶板裂隙发育；作业人员空顶作业，顶板冒落导致事端产生。

  事端间接原因有多个。企业安全出产主体职责不执行。煤矿法治知道淡漠。擅自改变规划，经过设置假密闭、制作假图纸、人员不带着定位卡、不装置安全监测监控设备等方法，+540m水平、+600m水平、+815m水平等地址隐秘多个采掘工作面，违规安排出产。不罗致本矿“2023·3·16”一般其他事端（瞒报）经验，心存侥幸，冒险蛮干，产生意外事端后假造事端现场，谎称事端信息。

  煤矿安全办理混乱。安全办理机制不合理。井下作业区域没归入统一办理，录用的安全副总、采掘副总、出产副总实践为片区担任人或片区带班领导，带班矿领导仅在担任片区展开安全查看，安全办理体系不能正常运转。顶板办理不到位。综采综掘底线失守，采掘工艺落后；掘进作业未针对作业地址实践编制作业规程，未清晰掘进施工暂时支护办法。现场安全办理不到位。事端当班安全员、班长、跟班副队长安全查看督促不到位，未阻止工人违章作业。两层防备机制执行不到位。未仔细安排而且展开危险辨识和事端危险排查办理，对+600m水平东翼炮掘工作面开口处存在的危险知道缺乏，没有拟定管控办法。安全教育训练不到位。煤矿不具备安全训练门槛，自行安排从业人员进行安全教育训练，安全训练不标准、质量不高，现场作业人员安全知道淡漠，“三违”现象杰出。

  上级公司安全办理不到位。自2024年以来，云南昊龙实业集团有限公司未依照计划到云丰联营煤矿展开安全查看，分担副总经理未到矿展开安全查看，公司安全环保处仅到矿展开2次安全查看，未向煤矿下达危险问题清单，未发现云丰联营煤矿违规安置采掘作业点的状况。

  3人涉嫌犯罪，被主张移交司法机关查询处理。白某阳，云丰联营煤矿法定代表人、总经理，违法违规安置荫蔽工作面安排出产，决议计划施行谎称事端，指派别人假造事端现场，在事端查询期间作伪证。李某辉，矿长，违法违规安排安置井下荫蔽工作面，安排施行谎称事端，指派别人假造事端现场，在事端查询期间作伪证。刘某，安全副矿长，未及时扫除井下严重事端危险，安排假造事端现场，在事端查询期间作伪证。

  别的，事端当班班长黄某乾、事端当班安全员兼瓦斯查看员聂某利、事端当班跟班队长黄某豪等17人被主张给予行政处罚；9人被主张给予党纪政务处置或其他处理。